DiSG® und das Führungsprofil Work of Leaders Meine individuellen Stärken? Meine Führungskompetenzen? Wie sehen die aus? Wie kann ich mich entwickeln? Wie steigere ich meine Wirkung? Ein Leadershipprofil gibt jeder Führungskraft Antwort auf diese relevanten Fragen! In der Reihe der verfügbaren Profile der Everything DiSG®-Reihe bietet das […]
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Herzlichen Dank für die Einladung zum Podcast bei der Personalberatung Regina Volz. Frau Volz und Ihre Kolleginnen haben sich vor Jahren schon zu DiSG®- Trainern ausbilden lassen und setzen das Tool ergänzend bei Recruiting und Auswahlgesprächen ein. Viel Spaß beim Zuhören. Bei Fragen rund um DiSG® sind […]
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Die Wardley Map von Simon Wardley versucht das Unternehmen und seine Prozesse in der Abbildung des Reifegrads zu sehen. Dabei werden drei Mitarbeitergruppen beschrieben, die eine wichtige Rolle für das Unternehmen spielen. Pioniere, sie beschäftigen sich mit: Ungewöhnlichen, mit oft wenig Verstandenen, lieben die Differenzierung und das […]
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Strategie Landkarten helfen für das Unternehmen eine Bestandsaufnahme der Prozesse und Abläufe zu sehen und zusätzlich auch die Zukunft mithilfe von Methodiken abzubilden.
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Wieso, weshalb, warum?
Wer nicht fragt … kann sich den kürzlich erschienen Online-Artikel über die Grundlagen von DiSG® durchlesen 🙂
Hier zeigt der Autor das DiSG®-Modell einmal kurz und prägnant auf.
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Teamentwicklung Workshop: Erfolgreiche Teams mit DiSG®
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