DiSG Modell

Das DiSG®-Modell

Das DiSG®-Persönlichkeitsmodell wird seit 30 Jahren in der Businesswelt eingesetzt. Bis heute haben es mehr als 50 Millionen Menschen genutzt, was es zum weltweit führenden Tool in diesem Bereich macht. Es ist ein verlässliches Instrument zur Optimierung der Kommunikation, zur Entschärfung von Konflikten, zum Aufbau funktionierender Teams und zur Führungskräfteentwicklung. Zunächst hat man 4 Grundprioritäten, Direkt/Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft. In der näheren Betrachtung kommen dann Präferenzen wie: „Er achtet sehr auf Genauigkeit.“ oder „Sie begeistert andere.“ hinzu.

Die neue Version von Everything DiSG® macht den entscheidenden Unterschied mit diesen Vorteilen:
• DiSG® bietet als einziges Assessment weltweit Kund:innen einen (adaptiven) lernenden Fragebogen. So ist die Auswertung viel klarer und eindeutiger.
• ist bis zu 25 % personalisierter als andere Persönlichkeitstools.
• bietet Ihnen die Möglichkeit, Vergleichsberichte zu erstellen.
• arbeitet mit der bewährten EPIC-Plattform. Mit dieser haben Sie die Möglichkeit, DiSG®-Profile online zu generieren, zu versenden und zu verwalten.
• ist wissenschaftlich belegt und einfach in der Anwendung über alle Personengruppen hinweg.

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Nutzen für Sie als …

Zertifizierung

Die Zertifizierung ist geeignet für Personen aus dem Bereich Personal / Personalentwicklung, für Trainer:innen in Unternehmen und für freie Trainer:innen, die das Tool in den verschiedenen Schwerpunkten einsetzen möchten.

Als DiSG®-zertifizierte:r Trainer:in können Sie sich auf dem Markt differenzieren. Sie erwerben eine offizielle DiSG®-Lizenz, die Ihnen ermöglicht, das Persönlichkeitstool sofort bei Ihren Kund:innen oder Mitarbeitenden einzusetzen. Sie können mit Ihrer Zertifizierung werben, z.B. mit dem Logo in Ihrem Profil für Trainer:innen.

Zudem haben wir einen individuellen Support für unsere Trainer:innen mit zusätzlichen Materialien und Tools für Ihr Coaching oder Training. Wir haben verschiedene Videos gedreht, die wir Ihnen als Trainer:in kostenfrei zur Verfügung stellen.

Alle Trainer:innen haben die Möglichkeit, in einer Datenbank für Trainer:innen gelistet zu werden. Über Neuigkeiten (Updates, Erweiterungen) informieren wir Sie sofort.
3-4 mal im Jahr treffen wir uns bei virtuellen Trainer:innen-Treffen.

Unternehmen und Organisationen

DiSG® verhilft Ihrem Unternehmen auf der Ebene der Mitarbeitenden:

1. Persönlichkeitsentwicklung der einzelnen Mitarbeitenden
2. Teamanalysen mit Präferenzen und Entwicklungsmöglichkeiten der Gruppe
3. Bessere Kommunikation im Unternehmen
4. Führungskräfteentwicklung
5. Recruiting

Weitere Gründe für DiSG®…

Einsatzgebiete

DiSG® ist vielseitig einsetzbar und entfaltet seine Stärken überall dort, wo Kommunikation und zwischenmenschliche Beziehungen die Arbeitsdynamik wesentlich beeinflussen.

Persönlichkeit

Im Coaching-Bereich ist DiSG® ein bewährtes Tool, das den Fokus auf individuelle Neigungen, Verhaltensweisen, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten legt. Es unterstützt Menschen dabei, sich ihrer Persönlichkeit bewusster zu werden und gezielt an sich zu arbeiten.

Personalentwicklung

DiSG® wird von vielen Unternehmen genutzt, um die Stärken und Potenziale ihrer Mitarbeitenden gezielt zu fördern. Es unterstützt die Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten und verbessert die Zusammenarbeit im Team. Teamtrainings mit DiSG® fördern eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und tragen zu einem gemeinsamen Kulturverständnis bei, was letztlich die gesamte Organisation stärkt.

Führung

Führungskräfte profitieren von DiSG® durch die gezielte Anwendung der Profilauswertung im Umgang mit Mitarbeitenden. So können Sie Ihre Mitarbeitenden besser unterstützen und ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln, was zu einer gestärkten Teamdynamik und einer positiven Unternehmenskultur führt.

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