Work of Leaders – Anleitung für Führungskräfte

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So werden Sie eine Führungspersönlichkeit!

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Zielsetzung

Standortbestimmung des eigenen Kurses und persönliche Weiterentwicklung der Führungskompetenz. Konstruktive Mitarbeiterführung, Führungsinstrumente und Zukunftsausrichtung verbinden.

Inhalte des Training

Mitarbeiterpotenziale nutzen: Performance und Stärken meiner Mitarbeiter ausbauen
Führung auf Augenhöhe als Voraussetzung für agile und leistungsstarke Mitarbeiter
Die eigene Grundhaltung checken – Work of Leaders
Wertschätzung und Wertschöpfung verbinden

Alle Fakten im Überblick:

Teilnehmerzahl:	Max.: 12 Personen
Dauer:	1-3 Tage
Ort:	Inhouse
Trainer:	Dipl. Psych. Judith Claushues

Für wen ist das Seminar Work of Leaders interessant:

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Hierarchieebenen eines Unternehmens sowie Mitarbeiter, die sich zu einer solchen Führungskraft entwickeln möchten.

Dieses Seminar bietet Führungskräften folgenden Nutzen:

Sie erhalten einen eindeutigen roten Faden für die erfolgreiche Führungsarbeit
Sie identifizieren Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen in Bezug auf modernes Führungsverhalten
Sie erarbeiten sich klare Handlungsanweisungen für die sofortige Umsetzung in Ihren Arbeitsalltag

Inhalte des Seminars:

Ihr individuelles „Everything DiSG® Work of Leaders“-Führungsprofil
Verständnis des eigenen Führungsstils und Wertesystems
Anforderungsprofil einer Führungskraft
Überblick über Ihre Stärken und Hindernisse innerhalb Ihrer Führungsaufgaben
Anweisung zur Formulierung von Visionen und Zielen
Hilfestellungen für den Einklang mit den Mitarbeitern
Die wesentlichen Instrumente der Mitarbeiterkommunikation (wie z.B. richtig Feedback geben, Handlungsvereinbarungen treffen, Meetings vorbereiten)
Umsetzung Ihres Projektes zu strukturieren

Ein ideales Führungsverhalten ist immer kontextabhängig und spiegelt sich folglich darin wider, die Fähigkeit zu besitzen, verhaltensflexibel mit Mitarbeitern umgehen zu können. Mit Unterstützung des „Everything DiSG®-Work of Leaders“-Profils erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen die grundlegenden Aufgaben erfolgreicher Führung. Ferner lernen Sie Ihre individuellen Präferenzen und Tendenzen innerhalb Ihres Führungsstils kennen, um diese effektiver in der Praxis bzw. in Ihrem Handeln zu berücksichtigen und einzusetzen. In unserem Führungsprogramm konzentrieren wir uns daher darauf, die benötigten Eigenschaften und wünschenswerten Verhaltensweisen einer erfolgreichen Führungskraft herauszuarbeiten, um Ihnen anschließend praxisnahe Handlungsanweisungen für Ihren Führungsalltag mit auf den Weg zu geben.

Führungskräfte müssen…

Visionen schaffen, Einklang herstellen und die Umsetzung der Vision vorantreiben!