So werden Sie eine Führungspersönlichkeit!
Zielsetzung
Standortbestimmung des eigenen Kurses und persönliche Weiterentwicklung der Führungskompetenz. Konstruktive Führung der Mitarbeitenden, Führungsinstrumente und Zukunftsausrichtung verbinden.
Inhalte des Training
- Potenziale der Mitarbeitenden nutzen: Performance und Stärken meiner Mitarbeitenden ausbauen
- Führung auf Augenhöhe als Voraussetzung für agile und leistungsstarke Mitarbeitende
- Die eigene Grundhaltung checken – Work of Leaders
- Wertschätzung und Wertschöpfung verbinden

Fakten
Alle Fakten im Überblick:
Teilnehmerzahl: | Max.: 12 Personen |
Dauer: | 1-3 Tage |
Ort: | Inhouse |
Trainer: | Dipl. Psych. Judith Claushues |
Zielgruppe
Für wen ist das Seminar „Work of Leaders“ interessant?
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Hierarchieebenen eines Unternehmens sowie Mitarbeitende, die sich zu einer solchen Führungskraft entwickeln möchten.
Nutzen
Dieses Seminar bietet Führungskräften folgenden Nutzen:
- Sie erhalten einen eindeutigen roten Faden für die erfolgreiche Führungsarbeit.
- Sie identifizieren Ihre persönlichen Stärken und Schwächen in Bezug auf modernes Führungsverhalten.
- Sie erarbeiten klare Handlungsanweisungen für die sofortige Umsetzung in Ihrem Arbeitsalltag.
Seminarinhalte
Inhalte des Seminars:
- Ihr individuelles Everything DiSG® Work of Leaders Führungsprofil
- Verständnis des eigenen Führungsstils und Wertesystems
- Anforderungsprofil einer Führungskraft
- Überblick über Ihre Stärken und Hindernisse innerhalb Ihrer Führungsaufgaben
- Anweisung zur Formulierung von Visionen und Zielen
- Hilfestellungen für den Einklang mit den Mitarbeitenden
- Die wesentlichen Instrumente der Kommunikation mit Mitarbeitenden (wie z.B. richtig Feedback geben, Handlungsvereinbarungen treffen, Meetings vorbereiten)
- Umsetzung Ihres Projektes zu strukturieren
Ein ideales Führungsverhalten ist immer kontextabhängig und spiegelt sich folglich darin wider, die Fähigkeit zu besitzen, verhaltensflexibel mit Mitarbeitenden umgehen zu können. Mit Unterstützung des Everything DiSG® Work of Leaders Profils erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen die grundlegenden Aufgaben erfolgreicher Führung. Ferner lernen Sie Ihre individuellen Präferenzen und Tendenzen innerhalb Ihres Führungsstils kennen, um diese effektiver in der Praxis bzw. in Ihrem Handeln zu berücksichtigen und einzusetzen. In unserem Führungsprogramm konzentrieren wir uns daher darauf, die benötigten Eigenschaften und wünschenswerten Verhaltensweisen einer erfolgreichen Führungskraft herauszuarbeiten, um Ihnen anschließend praxisnahe Handlungsanweisungen für Ihren Führungsalltag mit auf den Weg zu geben.
Führungskräfte müssen…
Visionen schaffen, Einklang herstellen und die Umsetzung der Vision vorantreiben!