DiSG® Leadership-Profil - DiSG Modell
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DiSG® Leadership-Profil

Führen mit DiSG®

Das DiSG®-Leadership-Profil analysiert die Führungs- und Managementkompetenz von Führungs- und Nachwuchsführungskräften sowie Projekt- und Teamleitern. Es verfolgt einen wissenschaftlichen Ansatz und ist stark an der Praxis orientiert.

In der Regel liegen Führungskräften kaum Rückmeldungen bezüglich ihres Führungsverhaltens vor. Dadurch lässt sich nur schwer einschätzen, wie dieses auf die Mitarbeiter wirkt. Die Folge ist in vielen Fällen, dass die Führungsarbeit eingeschränkt bleibt und mögliche Entwicklungen behindert werden.

Der Nutzen des DiSG Leadership-Profil

Das DiSG®-Leadership-Profil basiert auf 30 Jahren Forschungsarbeit und bietet Ihnen fundierte Einblicke in Ihr eigenes Führungsverhalten. Sie erhalten einen 40-seitigen Report, der Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung unterstützt. Dabei steht Ihnen ein erfahrener Berater zur Seite, der Ihnen erklärt, wo Ihre Stärken und Entwicklungsfelder liegen und welche Strategien zur Realisierung Ihrer Führungsarbeitsziele geeignet sind.

Beispielbericht: DiSG® Classic 2.0-Leadershipprofil

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