DiSG® - Das Persönlichkeitsmodell im Businessumfeld
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Video: Der Nutzen von DiSG® für freie Trainer und Coaches

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Speziell für Trainer, Personalentwickler, Berater und Coaches: Die DiSG®-Zertifizierung

Trainieren Sie Kommunikation!

Das zweitägige, umsetzungsorientierte Zertifizierungsseminar der YouMagnus AG bescheinigt Ihnen ein tiefgehendes Verständnis von DiSG®, dem weltweit meistangewandten Persönlichkeitstest für Training und Coaching.

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Erstellung von individualisierten DiSG®-Profilen für Teambuilding, Führung und Vertrieb

Immer den passenden Test!

Gestalten Sie Ihre Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden wirkungsvoller! Lernen Sie mit den DiSG®-Profilen, wie Sie erfolgreicher und persönlichkeitsorientiert kommunizieren und handeln.

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Das DiSG®-Modell

Das DiSG® Persönlichkeitsmodell inspiriert die Businesswelt bereits seit 30 Jahren. Bis heute haben es mehr als 40 Millionen Menschen genutzt, was es zum weltweit führenden Konzept in diesem Bereich macht. Es ist ein verläßliches Instrument zur Optimierung der Kommunikation, zur Entschärfung von Konflikten, zum Aufbau funktionierender Teams und zur Führungskräfteentwicklung.

Mit DiSG®-Persönlichkeitstests lernen Sie das Verhalten anderer Persönlichkeiten verstehen und entwickeln ein Gefühl für die eigenen Stärken und Schwächen. Das Modell zeigt Ihr Persönlichkeitsprofil anschaulich anhand von vier Verhaltensdimensionen: dominant, initiativ, stetig und gewissenhaft. Seit der Entdeckung der vier Typen durch William Mouton Marston und der Entwicklung des ersten Profils durch Prof. Dr. John Geier wurde das Modell ständig verbessert und präzisiert.

Das DiSG®-Persönlichkeitsprofil: professioneller Mehrwert für Training, Coaching und Beratung!

Ihr Nutzen

Freie Trainer und Coaches

Für freie Trainer und Coaches bestehen die Herausforderungen in der ständigen Akquisition neuer Kunden, dem Aufbau eines ansprechenden Portfolios und der Bindung der gewonnenen Kunden.

Mit DiSG® können Sie sich auf dem Markt differenzieren. Dies trägt maßgeblich zur Gewinnung und Bindung neuer Kunden bei was sich in einer Umsatzsteigerung niederschlägt. Durch einen individuellen Support der YouMagnus AG steigern Sie Ihre Marketingerfolge.

Schauen Sie sich dazu auch das Video am Anfang dieser Seite an!

Unternehmen und Personen

DiSG® verhilft Unternehmen und den einzelnen Personen gleichermaßen zu mehr Erfolg in der Arbeitswelt. Die Leistung von Teams steigert sich und die Selbsterkenntnis und die Reflektion des eigenen Verhaltens werden angeregt und verbessert.

Informieren Sie sich über weitere Nutzen:

DiSG®: Nutzen für das Unternehmen und Personen

Einsatzgebiete

DiSG® lässt sich dort überall einsetzen, wo die Kommunikation unter Menschen und zwischenmenschliche Beziehungen die Arbeit maßgeblich beeinflussen.

Personalauswahl

Im diesem Bereich kann DiSG® einen großen Beitrag leisten bei

  • dem Erstellen eines Anforderungsprofils,
  • der Stellenausschreibung und
  • der finalen Wahl einen Bewerbers.

Wie genau, lesen Sie in unserem Blogbeitrag zu dem Thema DiSG® in der Personalauswahl.

Personalentwicklung

Die Einsatzgebiete von DiSG® in der Personalentwicklung zeigen sich sehr unterschiedlich und individuell. So lohnt sich der Einsatz z.B. bei folgenden Aufgaben:

  • Vertriebstraining
  • Verhandlungsführung
  • Teambuildingmaßnahmen
  • Führungsverhalten
  • Changemanagement
  • Konfliktmanagement

Dabei spielt es keine Rolle ob es sich um ein Training, eine Beratung oder ein Coaching handelt. Wie zum Beispiel der Einsatz im Coaching aussieht, zeigt unser Blogbeitrag Einsatz von DiSG® im Coaching.

Der DiSG®-Blog

News und Fakten rund um das Thema DiSG®

Der DiSG®-Blog hält Sie immer auf dem Laufenden zu den Neuerungen bei den aktuellen DiSG®-Profilen. Zusätzlich erfahren sie nützliche Informationen zu Themen wie Personalentwicklung, Trainermarketing oder Führungskräfteentwicklung.

Erfahren Sie mehr ...

„Eignet sich das DiSG-Seminar zum
zertifizierten DiSG-Trainer für mich?“

Die DiSG-Seminar zur Trainerzertifizierung eignet sich für alle Personen, die die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und zu Kunden systematisch verbessern möchten.

In der Vergangenheit bestanden die Teilnehmer zu großen Teilen aus:

Coaches

Trainer

Personalentwickler

Berater

Geschäftsführer

Projektleiter

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4.63,
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Home 21. August 2014

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