DiSG Archive - Seite 7 von 7 - DiSG Modell
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Archiv für die Kategorie DiSG

Interview zum Thema: Markenpersönlichkeit vs. Konsumentenpersönlichkeit

Interview zum Thema: Markenpersönlichkeit vs. Konsumentenpersönlichkeit

Unser Produktmanager Sebastian Link veröffentlichte zuletzt die neuesten Studienergebnisse seiner Forschungsarbeit mit Anna Nauen zum Thema: Kongruenz zwischen Marken- und Komsumentenpersönlichkeit.
Das Jahrbuch Marketing erscheint alle zwei Jahre und widmet sich aktuellen Themen rund um das Marketing. Das Jahrbuch Marketing ist erhältlich über Amazon oder direkt über den Johanna Verlag.

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Recap Zukunft Personal 2013

Recap Zukunft Personal 2013

Eine weiteres Jahr neigt sich dem Ende entgegen und dies bedeutet für das DiSG®-Team des Deutschen Instituts für Marketing: Es ist Zeit für die Zukunft Personal.
Wie immer fanden wir uns auch dieses Jahr auf dem offiziellen DiSG®-Stand ein um zusammen mit den amerikanischen und europäischen Partnern das neue Workplace-Profil (Arbeitsplatzprofil) zu promoten.

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Stanford-Studie zeigt: Neues DiSG®-Profil passt zu Anforderungen der CEOs

Stanford-Studie zeigt: Neues DiSG®-Profil passt zu Anforderungen der CEOs

In einer Zusammenarbeit dreier renommierter Bildungsinstitute der USA ist eine Studie zum Coachingverhalten amerikanischer Führungskräfte veröffentlicht worden. Das Rock Center for Corporate Governance der Stanford University, das Center for Leadership Development and Research (CLDR) an der Stanford Graduate School of Business und die The Miles Group zeigen hierin Coachingwünsche der amerikanischen CEOs auf. Eine Chance für DiSG®-Coaches.

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