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Archiv für die Kategorie DiSG

Stanford-Studie zeigt: Neues DiSG®-Profil passt zu Anforderungen der CEOs

Stanford-Studie zeigt: Neues DiSG®-Profil passt zu Anforderungen der CEOs

In einer Zusammenarbeit dreier renommierter Bildungsinstitute der USA ist eine Studie zum Coachingverhalten amerikanischer Führungskräfte veröffentlicht worden. Das Rock Center for Corporate Governance der Stanford University, das Center for Leadership Development and Research (CLDR) an der Stanford Graduate School of Business und die The Miles Group zeigen hierin Coachingwünsche der amerikanischen CEOs auf. Eine Chance für DiSG®-Coaches.

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